Влезе в сила новата Национална класификация на професиите

Със заповед № 742 от 27.12.2005 г. на Министъра на труда и социалната политика бе утвърдена Национална класификация на професиите и длъжностите, 2005 г. (НКПД), която влезе в сила от 1 януари 2006 г.

Тя отменя досега действащата Национална класификация на професиите от 1996 г. (НКП), а в шестмесечен срок организациите трябва да се съобразят с изискванията на новата класификация и да направят необходимите промени в документацията си.

С актуализацията ще се осигури възможно най-пълна синхронизация с Международната стандартна класификация на длъжностите ISCO-88, за създаване на максимално благоприятни предпоставки за интегрирането на националния с европейския и световен пазар на труда, както и за извършване на международни сравнения и анализи в областта на труда и качеството на работната сила. Ще бъдат отразени и настъпилите изменения в номенклатурата на професиите и длъжностите под въздействието на глобализацията, развитието и прилагането на информационните, комуникационните и високите индустриални технологии, приватизацията и преструктурирането на икономиката, преустройството на държавното управление и на държавните структури. В резултат на това се формират нови категории функционална заетост и нови професии и длъжности, като същевременно отмират редица остарели професии и длъжности.Новият класификатор съдържа 9 класа, 28 подкласа, 118 групи, 401 единични групи и 4262 позиции. Съществените изменения и допълнения в съдържанието в сравнение с досега действащия има и в деветте класа. В клас 1 например "Ръководни служители" се заменя с "Президент, законодатели, висши служители и ръководители". В него са обособени 3 подкласа, 8 групи и 38 единични групи, в които са отразени настъпилите длъжностни изменения. Извършена е значителна редукция на единичните групи. Новата Национална класификация е публикувана на Интернет-страница на Министерството на труда и социалната политика www.mlsp.government.bg