Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г.
Back   HOME
LogoProject_PartnershipForChange.jpg
 

 




Резултати

  1. Методология Добри практики
  2. Добри практики - мобилност
  3. Анализ на вътрешната географска трудова мобилност
  4. Оценка на тенденциите при вътрешната географска мобилност и на ефекта им върху бизнеса
  5. Картиране
  6. Коефициент на икономическа целесъобразност на ежедневната мобилност
  7. Коефициент на икономическа целесъобразност на мобилността на работната сила
  8. Инструментариум - Пакети от мерки
  9. Анaлиз пилотно тестване на Пакетите от мерки
  10. Добри практики за адаптиране на заетите лица и на работодателите към промените
  11. Анализ на регионалните специфики във формите на заетост, кръговата икономика и уменията
  12. Доклад Атипични форми на труд
  13. Регионален модел СЗР
  14. Регионален модел СИР
  15. Регионален модел СЦР
  16. Регионален модел ЮЗР
  17. Регионален модел ЮИР
  18. Регионален модел ЮЦР
  19. Aнализ на резултатите от пилотното тестване на регионалните модели
  20. Сборник с добри Европейски Практики
  21. Оценка на потребностите от информация за Европейския семестър и индустриалните отношения.pdf
  22. Заповед за създаване на Консултативен екип
  23. Обучителна програма - Индустриални отношения - РТПП
  24. Обучителна програма - Европейски семестър - РТПП
  25. Обучителна програма - Индустриални отношения - РТПП
  26. Обучителна програма - Индустрия 4.0 - РТПП
  27. Обучителна програма - Бизнес дипломацията - БО
  28. Обучителна програма - Европейски семестър - БО
  29. Обучителна програма - Индустриални отношения - БО
  30. Обучителна програма - Индустрия 4.0 - БО
  31. Препоръки
  32. Ръководство
  33. Индикативен модел на мееханизъм за информиране и консултиране
  34. Правила за действие на Консултативния екип
  35. Процедура за номиниране на членове на Консултативния екип
  36. Работни образци - Консултативен екип