Този сайт използва бисквитки. Допълнителна информация. - Разбрано.
Конституционния съд (KС) отхвърли искането на Омбудсмана на Република България за отмяна на правото на работодателя при временни затруднения да заплаща 60% от брутното възнаграждение.
След решението на КС остава в сила разпоредбата на чл. 245, ал. 1 от Кодекса на труда, която дава право на работодателя при временни затруднения да забави плащането на 40% от трудовото възнаграждение, заедно със законната лихва върху него.
Българската търговско-промишлена палата в писмено становище до Конституционния съд подкрепи с правни аргументи конституционносъобразността на нормата на чл. 245, ал. 1 от Кодекса на труда, както и житейската необходимост и целесъобразност на законовия подход.