Като представител на работодателите по темата участва Олга Чугунска, анализатор от Българска търговско-промишлена палата (БТПП):
Като цяло БТПП подкрепя плана на държавата за овладяване на младежката безработица. Нашите членове проявяват интерес към стажантските програми. Работодателите биха се включили когато има лесни процедури и бързо възстановяване на разходите. Това е една краткосрочна мярка и ние я приемаме.
Проблемите обаче са дългосрочни и структурни на пазара на труда. Те отразяват най-вече състоянието на образователната ни система и квалификацията на младежите. За съжаление ние попадаме в една доста негативна статистика. В ЕС сме на първо място по младежи, които нито учат, нито работят. Липсата на образование намалява възможностите за реализация. Ние работим по практическия аспект в подготовката на висшистите.
Има единични случаи на връзка между бизнеса и образователната система, а това трябва да стане постоянна практика. Съществува необясним антагонизъм между тези две страни в процеса, а това определено пречи. Всеки преди да започне обучение, трябва да се поинтересува какво се търси на пазара и тогава да определя обучението си. Работодателите не могат да компенсират явната незаинтересованост на младежите при избор на специалност, квалификация и пр. Нашата прогноза е, че в следващите години ще се търсят кадри за техническите специалности. Ориентацията трябва да започне от училище по отношение на кариерното образование, което ще улесни избора на професия.