myPR - БТПП представи мерки в областта на младежката политика

• БТПП представи мерки в областта на младежката политика

  
  
  Заместник-председателят на БТПП Георги Стоев участва в заседание на работната група към МТСП, сформирана с цел разработване на Национален план за изпълнение на „Гаранцията за младежта”. Междуведомствената работна група включва представители на заинтересованите министерства и ведомства, неправителствения сектор и социалните партньори.
  Европейската инициатива „Гаранция за младежта“ е приета на 22 април 2013г и гласи, че „Държавите-членки следва да гарантират, че всички млади хора на възраст под 25 години получават добро предложение за работа, продължаване на образованието, чиракуване или стаж в рамките на четири месеца след като останат без работа или напуснат системата на формалното образование“.
   
  Гаранцията е насочена към младежи на възраст между 15-24 г. включително, които:
  - не работят и не са в образование или обучение;
  - може да са отпаднали от системата на образование, или завършили степен на образование и непродължили образование и обучение;
  - може да са неактивни лица, вкл. обезкуражени, или безработни лица;
  - с приоритет са младежите, които живеят в региони NUTS 2 и с равнище на безработица над 25%.
   
  Гаранцията за младежта цели постигането на три от целите, заложени в стратегията „Европа 2020“: осигуряване на заетост за 75 % от населението на възраст 20—64 години, дял на преждевременно напусналите училище под 10 % и намаляване на броя на застрашените от бедност и социално изключване най-малко с 20 милиона души.
   
  Последни данни на Евростат показват, че България е на девето място по фактора „младежка безработица“ в Европейския съюз. В страната без работа са 28.1% от младежите на възраст от 15 до 24-годишна възраст при средно 23% в 28-те страни-членки. Основните направления, по които ще бъде разработен Националния план и по които членовете на работната група предлагат конкретни мерки, са:
   
  1. Информиране, ориентиране;
  2. Обучения – професионално обучение, мотивационно, по ключови компетентности;
  3. Субсидирана заетост;
  4. Предприемачество;
  5. Мобилност (с цел работа).
   
  Зам.-председателят на Палатата и Наталия Дичева, експерт по европейски проекти, представиха конкретните мерки* по посочените направления, които да бъдат включени в Националния план на „Гаранцията за младежта”, чийто финален вариант следва да бъде разработен до края на месец септември 2013 г. 
  
  Линк