Бизнесът срещу бързият ръст на заплатите

• Pariteni.bg: Бизнесът отново се оплака от бързия ръст на заплатите

  
  

  През 2017 г. производителността на труда се е увеличила с 1.7%, а разходите за труд - с 11%

  Заплатите у нас растат твърде бързо на фона на производителността на труда - тази констатация направиха отново вчера от Българската търговско-промишлена палата, използвайки за повод статистика на Евростат.

  Според предварителни данни на европейската статистическа служба производителността на труда в България е нараснала с 1.7% през 2017 г., с което сме на девето място по ръст сред страните членки.

  Средно за целия ЕС увеличението е 0.8%, като с по-голяма разлика пред нас са все страни от Централна и Източна Европа - Естония, Литва, Румъния, Латвия, Полша, Чехия, Словения, Унгария, изтъкват от работодателската организация.

  Страната ни обаче e сред лидерите по ръст на заплати. За последната година данните показват, че разходите на работодателите за труд само в частния сектор нарастват с 11% спрямо 2016 г. Единствено Румъния има по-голям ръст по отношение разходите за труд в ЕС през 2017 г. - 12.9%.

  В основната си част на разходите за труд това са разходи за заплати, които формират около 81%, а останалите са разходи за социални и здравни осигуровки и данъци (около 19%).

  "Производителността на труда и разходите за труд не се движат успоредно, а напротив, те са в съотношение 6:1. Важно е темповете да се движат паралелно нагоре и да няма дисбаланси", изтъкват от БТПП. М.г. осигуровката за пенсия беше увеличена с 1 процентен пункт, а минималната заплата беше повишена с 11%.

  Средната заплата в края на 2017 г. достигна 1095 лв., напомнят от бизнеса. От друга страна, почти една пета от наетите в частния сектор се трудят срещу минимална заплата, а тя е най-ниската в ЕС.

  Спорът на работодателите и синдикатите за ръста на заплатите не е от вчера, а дисбалансът между производителността на труда и доходите беше откроен и в анализи на Европейската комисия.

  В същото време най-ниско платените сектори - хотелиерство и ресторантьорство, разчитат все повече на внос на работна ръка от трети страни с по-ниски от нашите доходи, а кабинетът последователно облекчава процедурите за това. 

   

  
  Линк
  
  

• Добруджанска трибуна, 18.04.2018, стр. 4: Бизнесът срещу бързият ръст на заплатите

  
  

  Бизнесът за пореден път се обяви срещу бързите темпове на нарастване на заплащането на работещите у нас. Възнагражденията за труд не трябва да се увеличават с процент, по-висок от производителността, смята Българската търговско-промишлена палата (БТПП).
  Предварителнитеданни на Евростат за производителността на труда показват, че у нас тя е нараснала с 1.7% през 2017 г. спрямо 2016 г. Така България се класира на 9-о място по увеличение на производителността на труда сред държавите от ЕС, съобщи БТПП. Средно за целия съюз ръстът е 0.8%. Преди нас с по-висока производителност са страни от Централна и Източна Европа -Естония, Литва. Румъния, Латвия. Полша. Чехия, Словения, Унгария. Страната ни обаче е сред лидерите по ръст на заплати, отбелязва бизнес организацията. За последната година данните показват, че разходите на работодателите за труд само в частния сектор нарастват с 11 % спрямо 2016 г. В основната си част на разходите за труд са предимно заплати, които формират около 81%, а останалите са вноски за социални и здравни осигуруровки и данъци (около 19%). Единствено Румъния има по-голям ръст по отношение разходите за труд в ЕС през 2017 г. - 12.9%.
  "Производителността на труда и разходите за труд не се движат успоредно, а напротив, те са в съотношение 6:1. В своите позиции БТПП нееднократно е отбелязвала, че е важно темповете да се движат паралелно нагоре и да няма дисбаланси", гласи позицията на бизнес организацията. Влияние върху ръста на разходите за труд оказва и административно наложената минимална заплата от 510 лв. през 2017 г., която бе увеличена с 11% спрямо 2016 г. Осигуровките също бяха увеличенис 1 процентен пункт и това даде отражение също в нарасналите разходи за труд. припомнят от БТПП.
  Палатата припомня, че средната работна заплата в края на 2017 г в страната. достигна 1095 лв., а за София надвиши 1476 лв. Най-висок ръст в заплащането през 2017 г. се отчита в следните сектори: операции с недвижими имоти, административни дейности, образование, търговия, производство.

  
  Линк