Този сайт използва бисквитки. Допълнителна информация. - Разбрано.
Внасянето на работна сила от съседните ни държави може да реши частично проблема с недостиг на квалифицирани кадри. За целта допустимата чуждестранна работна ръка е до 25% от човешкия ресурс в една фирма. Това заяви за ТВ Европа председателят на Българската търговскопромишлена палата Цветан Симеонов. Според него заплатите в някои сектори биха били по-високи, ако се разработят иновации, които да улесняват работния процес. Не всички браншове обаче позволяват подобно технологично вмешателство.
Страната ни обаче няма опит с вноса на работна ръка, затова и критериите в закона не са изцяло изчистени.
Според Симеонов недостигът на кадри влияе негативно върху печалбите на фирмите и обемът на работа, който те могат да поемат. Най-голям глад има за инженери, химици и други по-особени специалисти. Професии като библиотекарство и ветеринарство пък вече са загубили своята стойност.