ТРАЙЧО: И АЗ СЪМ "ЗА" ДА СЕ ВДИГНЕ МИНИМАЛНАТА ЗАПЛАТА
Бизнесът против поредно вдигане на минималната заплата
Бизнесът скочи срещу намерението на правителството за поредно вдигане на минималната работна заплата. Дни преди предложението да бъде обсъдено от тристранката, единият от партньорите - Българската търговско промишлена палата се обяви категорични против.
Месец след като увеличи минималната работна заплата, правителството предвижда втори скок от април догодина с аргумента - по-добри приходи в бюджета. Това обаче ще натовари допълнително бизнеса, категорични са работодателите .
„Заплащането на труда трябва да става за количеството и качеството на вложения труд. Тъй като бизнеса не е социална организация и не смята да изземва функциите на Министерство на труда и социалната политика”, коментира Минко Ангелов, член на УС на ХТПП.
Според икономисти мярката е противоречива. Работодатели пък предупреждават, че увеличението ще задълбочи на проблемите на пазара на труда.
От по-високата минимална заплата ще спечелят социално слабите и хората, които в момента работят на минимално възнаграждение. Като болшинството от заетите в чистотата например.
Освен че се планира да получат 20 лева отгоре, хората на минимална заплата ще трябва и да внесат повече пари за здравни и пенсионни осигуровки. С около шест лева повече ще плащат работникът и работодателят.
Последното проучване на търговско промишлената палата показва, че 70 % от бизнеса у нас е против новото увеличение на работната заплата. Едва 5,6 % от работодателите приемат идеята, но смятат да я осъществят чрез съкращения
Ако минималната работна заплата бъде увеличена, работодателите ще искат от правителството допълнително решения в полза на бизнеса. Като например съкращаване срока за връщане на ДДС на фирмите.
Бизнесът скочи срещу ново вдигане на минималната заплата
Бизнесът скочи срещу намерението на правителството за поредно вдигане на минималната работна заплата.
Дни преди предложението да бъде обсъдено от тристранката, единият от партньорите - Българската търговско промишлена палата се обяви категорични против, съобщи бТВ.
Месец след като увеличи минималната работна заплата, правителството предвижда втори скок от април догодина с аргумента - по-добри приходи в бюджета. Това обаче ще натовари допълнително бизнеса, категорични са работодателите .
„Заплащането на труда трябва да става за количеството и качеството на вложения труд. Тъй като бизнеса не е социална организация и не смята да изземва функциите на Министерство на труда и социалната политика”, коментира Минко Ангелов, член на УС на БТПП.
От по-високата минимална заплата ще спечелят социално слабите и хората, които в момента работят на минимално възнаграждение - като болшинството от заетите в чистотата например.
Последното проучване на търговско промишлената палата показва, че 70 % от бизнеса у нас е против новото увеличение на работната заплата. Едва 5,6 % от работодателите приемат идеята, но смятат да я осъществят чрез съкращения
Ако минималната работна заплата бъде увеличена, работодателите ще искат от правителството допълнителни решения в полза на бизнеса. Като например съкращаване срока за връщане на ДДС на фирмите.
Бизнесът скочи срещу ново вдигане на минималната заплата
Дни преди предложението да бъде обсъдено от тристранката, единият от партньорите - Българската търговско промишлена палата се обяви категорични против, съобщи бТВ.
Месец след като увеличи минималната работна заплата, правителството предвижда втори скок от април догодина с аргумента - по-добри приходи в бюджета. Това обаче ще натовари допълнително бизнеса, категорични са работодателите .
„Заплащането на труда трябва да става за количеството и качеството на вложения труд. Тъй като бизнеса не е социална организация и не смята да изземва функциите на Министерство на труда и социалната политика”, коментира Минко Ангелов, член на УС на БТПП.
От по-високата минимална заплата ще спечелят социално слабите и хората, които в момента работят на минимално възнаграждение - като болшинството от заетите в чистотата например.
Последното проучване на търговско промишлената палата показва, че 70 % от бизнеса у нас е против новото увеличение на работната заплата. Едва 5,6 % от работодателите приемат идеята, но смятат да я осъществят чрез съкращения
Ако минималната работна заплата бъде увеличена, работодателите ще искат от правителството допълнителни решения в полза на бизнеса. Като например съкращаване срока за връщане на ДДС на фирмите.
Бизнесът скочи срещу ново вдигане на минималната заплата
Бизнесът скочи срещу намерението на правителството за поредно вдигане на минималната работна заплата. Дни преди предложението да бъде обсъдено от тристранката, единият от партньорите – Българската търговско промишлена палата се обяви категорични против, съобщи бТВ. Месец след като увеличи минималната работна заплата,правителството предвижда втори скок от април догодина с аргумента – по-добри приходи в бюджета. Това обаче ще натовари допълнително бизнеса, категорични са работодателите. „Заплащането на труда трябва да става за количеството и качеството на вложения труд. Тъй като бизнеса не е социална организация и не смята да изземва функциите на Министерство на труда и социалната политика”, коментира Минко Ангелов, член на УС на БТПП. От по-високата минимална заплата ще спечелят социално слабите и хората, които в момента работят на минимално възнаграждение – като болшинството от заетите в чистотата например. Последното проучване на търговско промишлената палата показва, че 70 % от бизнеса у нас е против новото увеличение на работната заплата. Едва 5,6 % от работодателите приемат идеята, но смятат да я осъществят чрез съкращения. Ако минималната работна заплата бъде увеличена, работодателите ще искат от правителството допълнителни решения в полза на бизнеса. Като например съкращаване срока за връщане на ДДС на фирмите.
Бизнесът скочи срещу вдигането на минималната заплата
Бизнесът скочи срещу намерението на правителството за поредно вдигане на минималната работна заплата. Дни преди предложението да бъде обсъдено от тристранката, единият от партньорите - Българската търговско промишлена палата се обяви категорични против. Месец след като увеличи минималната работна заплата, правителството предвижда втори скок от април догодина с аргумента - по-добри приходи в бюджета. Това обаче ще натовари допълнително бизнеса, категорични са работодателите. “Заплащането на труда трябва да става за количеството и качеството на вложения труд. / bTV
Бизнесът очаквано скочи срещу увеличаването на минималната заплата
Бизнесът напълно очаквано скочи срещу предвиденото в Бюджет 2012 увеличаване на минималната работна заплата от 1 април от 270 лв. на 290 лв. За увеличението от 20 лв. ще бъдат необходими 23 млн. лв. Само два дена преди предложението да бъде обсъдено от Тристранката обаче от Българската търговско-промишлена палата се обявиха категорични против идеята.
Заплащането на труда трябва да става за количеството и качеството на вложения труд. Тъй като бизнесът не е социална организация и не смята да изземва функциите на социалното министерство, коментира Минко Ангелов, член на УС на Хасковската търговско-промишлена палата, цитиран от bTV.
Според последното проучване на търговско-промишлената палата 70% от бизнеса у нас е против новото увеличение на работната заплата. Едва 5,6% от работодателите приемат идеята, но смятат да я осъществят чрез съкращения
През изминалите години минималната работна заплата се превърна в основен бюджетен и социален инструмент, а не в измерител на труда, твърдят от Българската стопанска камара (БСК). Чрез увеличението на минималната работна заплата фактически ще нараснат публичните разходи, в момент, когато говорим за „затягане" на фискалната дисциплина. Ако има средства в бюджета, морално е да се актуализират с процента на инфлация първо пенсиите, което няма да деформира пазара на труда, а ще повиши част от доходите на една от най-уязвимите от кризата групи. Освен това, ще бъдат балансирани съотношенията между средните и миналните размери на заплатите и пенсиите, посочват от БСК.
Мотивът, че чрез увеличението на минималната работна заплата и стимулиране на битовото потребление ще се решат проблемите на кризата, са несъстоятелни. Битовото потребление по редица позиции е базирано на над 80 процента внос. Това крие риск от нарастване на валутния дебаланс на страната при недостига на чуждестранни инвестиции, особено в условията на валутен борд, посочват от камарата.
Вчера министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов лансира идеята за повишаване на минималното трудово възнаграждение от 270 на 290 лв. от второто тримесечие на следващата година. Министърът на финансите Симеон Дянков изрази съгласие с предложението на социалния министър.
Бизнесът скочи срещу вдигането на минималната заплата
Бизнесът скочи срещу намерението на правителството за поредно вдигане на минималната работна заплата. Дни преди предложението да бъде обсъдено от тристранката, единият от партньорите - Българската търговско промишлена палата се обяви категорични против.
Месец след като увеличи минималната работна заплата, правителството предвижда втори скок от април догодина с аргумента - по-добри приходи в бюджета. Това обаче ще натовари допълнително бизнеса, категорични са работодателите.
"Заплащането на труда трябва да става за количеството и качеството на вложения труд. Тъй като бизнеса не е социална организация и не смята да изземва функциите на Министерство на труда и социалната политика", коментира Минко Ангелов, член на УС на ХТПП.
От по-високата минимална заплата ще спечелят социално слабите и хората, които в момента работят на минимално възнаграждение. Като болшинството от заетите в чистотата например
Последното проучване на търговско промишлената палата показва, че 70 % от бизнеса у нас е против новото увеличение на работната заплата. Едва 5,6 % от работодателите приемат идеята, но смятат да я осъществят чрез съкращения
Ако минималната работна заплата бъде увеличена, работодателите ще искат от правителството допълнително решения в полза на бизнеса. Като например съкращаване срока за връщане на ДДС на фирмите.
Бизнесът е против увеличението на минималната заплата
Предвид на изключително ниските нива на минималната работна заплата и на това, че има хора, които наистина я получават, аз съм твърдо „за“ да се вдига тази заплата, при условие, че наистина можем да си го позволим. Това заяви министърът на икономиката Трайчо Трайков по повод предложението на социалния министър Тотю Младенов минималната заплата да се вдигне от 270 на 290 лв. от 1 април. „Минималната работна заплата трябва да се увеличи от 270 на 290 лева, стига бюджетът да може да си го позволи“, допълни Трайков. Междувременно бизнесът скочи срещу намерението на правителството да вдигне най-ниското възнаграждение. От Българската търговско-промишлена палата се обявиха категорично против идеята. „Това ще натовари допълнително бизнеса“, категорични са работодателите. „Заплащането на труда трябва да става за количеството и качеството на вложения труд. Тъй като бизнесът не е социална организация и не смята да изземва функциите на социалното министерство“, коментира член на УС на Хасковската търговско-промишлена палата Минко Ангелов.
Според последното проучване на търговско-промишлената палата, 70% от бизнеса у нас е против новото увеличение на минималната заплата. Едва 5,6 на сто от работодателите приемат идеята, но смятат да я осъществят чрез съкращения.
ТРАЙЧО: И АЗ СЪМ "ЗА" ДА СЕ ВДИГНЕ МИНИМАЛНАТА ЗАПЛАТА
Предвид на изключително ниските нива на минималната работна заплата и на това, че има хора, които наистина я получават, аз съм твърдо "За" да се вдига тази заплата, при условие, че наистина можем да си го позволим.
Това заяви категорично министърът на икономиката Трайчо Трайков по повод предложението на социалния министър Тотю Младенов минималната заплата да се вдигне от 270 на 290 лв. от 1 април. "Минималната работна заплата трябва да се увеличи от 270 на 290 лева, стига бюджетът да може да си го позволи", каза Трайков.
Междувременно бизнесът скочи срещу намерението на правителството да вдигне най-ниското възнаграждение. От Българската търговско-промишлена палата се обявиха категорично против идеята. „Това обаче ще натовари допълнително бизнеса“, категорични са работодателите.
„Заплащането на труда трябва да става за количеството и качеството на вложения труд. Тъй като бизнесът не е социална организация и не смята да изземва функциите на социалното министерство“, коментира член на УС на Хасковската търговско-промишлена палата Минко Ангелов.
Според последното проучване на търговско-промишлената палата 70% от бизнеса у нас е против новото увеличение на работната заплата. Едва 5,6 на сто от работодателите приемат идеята, но смятат да я осъществят чрез съкращения.От 1 септември тази година минималното възнаграждение е 270 лв.