И БТПП настоява за вдигане на пенсии, против е административно вдигане на заплати

• Работодатели поискаха по-големи пенсии

  
  
   
  
  Работодателски организации поискаха да се вдигнат пенсиите, а не само минималната работна заплата от догодина. Председателят на Българската стопанска камара Божидар Данев мотивира искането с морални и пазарни аргументи. „Не е морално да се вдига минималната работна заплата, а да не се вдигат пенсиите”, каза Данев преди заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Според него увеличението на пенсиите не води до сътресения на пазара на труда, а се стимулира потреблението.
  Не така позитивни обаче са резултатите от вдигането на минималната работна заплата. „Когато вдигаме административно минималната работна заплата, ние нанасяме много тежки удари на пазара на труда и по този начин ще закрием едва издържащият малък и среден бизнес”, обясни Данев. Той изтъкна, че заради ръста на минималната работна заплата от 240 на 270 лева са закрити работни места.
  Стига да има средства, могат да се увеличат пенсиите като се започне с най-ниските, тъй като тези пенсионери усещат най-силно тежестта на всички икономически затруднения. Тази позиция изрази председателят на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов пред Националния съвет за тристранно сътрудничество.
  Възпротивяваме се на административното увеличаване на заплати в каквато и да е форма, подчерта Симеонов. БТПП е против и административното увеличаване на минималните осигурителни прагове. Основният критерий за каквото и да е увеличаване според Симеонов трябва да е производителността.
  На въпрос кои пенсии трябва да се увеличат, той коментира: „Бюджетът не е бездънна бъчва, той има лимити“. От БТПП казали на финансовия министър Дянков, че трябва да се започне с увеличаването на най-ниските пенсии, а пък докъдето стигнат парите. „Дай Боже да стигнат за всички“, надява се Цветан Симеонов.
  Всяка политическа намеса за размера на пенсиите е вредна, коментира от своя страна Димитър Манолов от КТ Подкрепа. Според него с вдигането на едни пенсии и замразяването на други се нарушава съотношението между внесени вноски и размер на пенсията.
  
  Линк
  
  

• Вдигане на всички пенсии заедно с минималната заплата иска бизнесът

  
  
  Не е морално да се вдига минималната работна заплата, а да не се вдигат пенсиите, заяви Божидар Данев от Българската стопанска камара преди заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
  
  Всички пенсии, не само най-ниските, трябва да се вдигнат, категоричен бе той. Когато вдигаме най-ниските пенсии, на практика наказваме тези, които са с най-голям принос към солидарния стълб, тези, които са били най-коректни към бюджета на НОИ, коментира Данев.
  
  Според него увеличението на пенсиите не води до сътресения на пазара на труда, а се стимулира потреблението. Не така позитивни обаче са резултатите от вдигането на минималната работна заплата. Когато вдигаме административно минималната работна заплата, ние нанасяме много тежки удари на пазара на труда и по този начин ще закрием едва издържащият малък и среден бизнес, обясни Данев.
  
  Той изтъкна, че заради ръста на минималната работна заплата от 240 на 270 лева са закрити работни места.
  
  Данев допълни, че липсва оценка на въздействието от въвеждането на тази мярка. Затова и работодателите искат такава оценка, за да се види дали ще има полза от повторното увеличение на заплатата от 270 на 290 лева.
  
  Всяка политическа намеса за размера на пенсиите е вредна, коментира от своя страна Димитър Манолов от КТ Подкрепа. Според него с вдигането на едни пенсии и замразяването на други се нарушава съотношението между внесени вноски и размер на пенсията.
  
  Стига да има средства, могат да се увеличат пенсиите като се започне с най-ниските, тъй като тези пенсионери усещат най-силно тежестта на всички икономически затруднения. Тази позиция изрази председателят на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов, който взе участие в заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
  
  Възпротивяваме се на административното увеличаване на заплати в каквато и да е форма, подчерта Симеонов. БТПП е против и административното увеличаване на минималните осигурителни прагове. Основният критерий за каквото и да е увеличаване според Симеонов трябва да е производителността.
  
  На въпрос кои пенсии трябва да се увеличат, той коментира: „Бюджетът не е бездънна бъчва, той има лимити". От БТПП казали на финансовия министър Дянков, че трябва да се започне с увеличаването на най-ниските пенсии, а пък докъдето стигнат парите. „Дай Боже да стигнат за всички", надява се Цветан Симеонов.
  
  Попитан за идеята на кабинета от догодина да се увеличи пенсионната възраст на 63 г. за жените и 65 - за мъжете, той подчерта: „Ние не сме против това. Виждате, че това са мерки в цял свят". За пример той посочи, че в БТПП имат много служители пенсионери като най-възрастният е над 80 години, но работи, защото знае перфектно 3 езика.
  
  Цветан Симеонов съобщи, че от КТ „Подкрепа" са представили разумно предложение как да бъдат санкционирани служители, които работят без трудов договор. Синдикатите предлагат да бъде удържана конкретна сума за определен период на провинилия се работник и тя да бъде внасяна в НОИ. „Когато един човек нарушава закона, трябва да бъде санкциониран, хубаво е когато санкцията отива по предназначение", изтъкна Цветан Симеонов.
  
  Относно заплатите на държавните служители, от БТПП настояли да има ясни стимули за добре свършената работа от администрацията.
  
  Линк
  
  

• Вдигане на всички пенсии заедно с минималната заплата иска бизнесът

  
  
   
  
  
  Не е морално да се вдига минималната работна заплата, а да не се вдигат пенсиите, заяви Божидар Данев от Българската стопанска камара преди заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
  Всички пенсии, не само най-ниските, трябва да се вдигнат, категоричен бе той. Когато вдигаме най-ниските пенсии, на практика наказваме тези, които са с най-голям принос към солидарния стълб, тези, които са били най-коректни към бюджета на НОИ, коментира Данев.
  Според него увеличението на пенсиите не води до сътресения на пазара на труда, а се стимулира потреблението. Не така позитивни обаче са резултатите от вдигането на минималната работна заплата. Когато вдигаме административно минималната работна заплата, ние нанасяме много тежки удари на пазара на труда и по този начин ще закрием едва издържащият малък и среден бизнес, обясни Данев.
  Той изтъкна, че заради ръста на минималната работна заплата от 240 на 270 лева са закрити работни места.
  Данев допълни, че липсва оценка на въздействието от въвеждането на тази мярка. Затова и работодателите искат такава оценка, за да се види дали ще има полза от повторното увеличение на заплатата от 270 на 290 лева.
  Всяка политическа намеса за размера на пенсиите е вредна, коментира от своя страна Димитър Манолов от КТ Подкрепа. Според него с вдигането на едни пенсии и замразяването на други се нарушава съотношението между внесени вноски и размер на пенсията.
  Стига да има средства, могат да се увеличат пенсиите като се започне с най-ниските, тъй като тези пенсионери усещат най-силно тежестта на всички икономически затруднения. Тази позиция изрази председателят на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов, който взе участие в заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
  Възпротивяваме се на административното увеличаване на заплати в каквато и да е форма, подчерта Симеонов. БТПП е против и административното увеличаване на минималните осигурителни прагове. Основният критерий за каквото и да е увеличаване според Симеонов трябва да е производителността.
  На въпрос кои пенсии трябва да се увеличат, той коментира: „Бюджетът не е бездънна бъчва, той има лимити". От БТПП казали на финансовия министър Дянков, че трябва да се започне с увеличаването на най-ниските пенсии, а пък докъдето стигнат парите. „Дай Боже да стигнат за всички", надява се Цветан Симеонов.
  Попитан за идеята на кабинета от догодина да се увеличи пенсионната възраст на 63 г. за жените и 65 - за мъжете, той подчерта: „Ние не сме против това. Виждате, че това са мерки в цял свят". За пример той посочи, че в БТПП имат много служители пенсионери като най-възрастният е над 80 години, но работи, защото знае перфектно 3 езика.
  Цветан Симеонов съобщи, че от КТ „Подкрепа" са представили разумно предложение как да бъдат санкционирани служители, които работят без трудов договор. Синдикатите предлагат да бъде удържана конкретна сума за определен период на провинилия се работник и тя да бъде внасяна в НОИ. „Когато един човек нарушава закона, трябва да бъде санкциониран, хубаво е когато санкцията отива по предназначение", изтъкна Цветан Симеонов.
  Относно заплатите на държавните служители, от БТПП настояли да има ясни стимули за добре свършената работа от администрацията.
  
  Линк
  
  

• Вдигайте най-ниските пенсии, съветват от БТПП

  
  
   
  
  Стига да има средства, трябва да се започне вдигането на най-ниските пенсии на хората, които в момента са икономически затруднени.
  Това каза след заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество шефът на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов. 
  Бюджетът не е бездънна бъчва, каза той.  „Да се започне с вдигане на най-ниските пенсии и докъдето стигнат парите. Дай Боже, да стигнат за всички“, съветва той. 
  „Става въпрос за пенсиите на нашите родители, които са си изработили своето“, добави Симеонов. 
  В същото време от палатата са против административно увеличение на заплатите и минималните осигурителни прагове под каквато и да е форма.
  „Там трябва основен критерий да бъде производителността“, аргументира се Симеонов.
  Той отбеляза, че няма нищо против вдигането на пенсионната възраст на 63 години за жените и 65 години за мъжете и даде за пример собствената си организация, където работели пенсионери.
  „Имаме хора с прекрасен капацитет, възможности и квалификация. Продължаваме да използваме техните възможности и квалификация и след пенсионирането. Голяма част от директорите в палатата през последните 2 години се пенсионираха, но остават на работа. Имам служител, който е над 80 г.  и продължава да работи, защото знае перфектно 3 езика“, разясни ситуацията в БТПП Симеонов.
  Според организацията вдигането на пенсионната възраст се случва по цял свят и не е изключение само за България. 
  На тристранката не е обсъждано вдигането на пенсиите. 
  
  Линк
  
  

• Работодатели поискаха по-високи пенсии

  
  
   
  
  Работодателски организации поискаха да се вдигнат пенсиите, а не само минималната работна заплата от догодина. Председателят на Българската стопанска камара Божидар Данев мотивира искането с морални и пазарни аргументи. „Не е морално да се вдига минималната работна заплата, а да не се вдигат пенсиите”, каза Данев преди заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Според него увеличението на пенсиите не води до сътресения на пазара на труда, а се стимулира потреблението.
  Не така позитивни обаче са резултатите от вдигането на минималната работна заплата. „Когато вдигаме административно минималната работна заплата, ние нанасяме много тежки удари на пазара на труда и по този начин ще закрием едва издържащият малък и среден бизнес”, обясни Данев. Той изтъкна, че заради ръста на минималната работна заплата от 240 на 270 лева са закрити работни места.
   
  Стига да има средства, могат да се увеличат пенсиите като се започне с най-ниските, тъй като тези пенсионери усещат най-силно тежестта на всички икономически затруднения. Тази позиция изрази председателят на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов пред Националния съвет за тристранно сътрудничество.
   
  Възпротивяваме се на административното увеличаване на заплати в каквато и да е форма, подчерта Симеонов. БТПП е против и административното увеличаване на минималните осигурителни прагове. Основният критерий за каквото и да е увеличаване според Симеонов трябва да е производителността. На въпрос кои пенсии трябва да се увеличат, той коментира: „Бюджетът не е бездънна бъчва, той има лимити“. От БТПП казали на финансовия министър Дянков, че трябва да се започне с увеличаването на най-ниските пенсии, а пък докъдето стигнат парите. „Дай Боже да стигнат за всички“, надява се Цветан Симеонов.
   
  Всяка политическа намеса за размера на пенсиите е вредна, коментира от своя страна Димитър Манолов от КТ Подкрепа. Според него с вдигането на едни пенсии и замразяването на други се нарушава съотношението между внесени вноски и размер на пенсията.
  
  Линк
  
  

• Вдигайте най-ниските пенсии, съветват от БТПП

  
  
   
  
  
  Стига да има средства, трябва да се започне вдигането на най-ниските пенсии на хората, които в момента са икономически затруднени.
  Това каза след заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество шефът на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов. 
  Бюджетът не е бездънна бъчва, каза той.  “Да се започне с вдигане на най-ниските пенсии и докъдето стигнат парите. Дай Боже, да стигнат за всички”, съветва той. 
  “Става въпрос за пенсиите на нашите родители, които са си изработили своето”, добави Симеонов. 
  В същото време от палатата са против административно увеличение на заплатите и минималните осигурителни прагове под каквато и да е форма.
  “Там трябва основен критерий да бъде производителността”, аргументира се Симеонов.
  Той отбеляза, че няма нищо против вдигането на пенсионната възраст на 63 години за жените и 65 години за мъжете и даде за пример собствената си организация, където работели пенсионери.
  “Имаме хора с прекрасен капацитет, възможности и квалификация. Продължаваме да използваме техните възможности и квалификация и след пенсионирането. Голяма част от директорите в палатата през последните 2 години се пенсионираха, но остават на работа. Имам служител, който е над 80 г.  и продължава да работи, защото знае перфектно 3 езика”, разясни ситуацията в БТПП Симеонов.
  Според организацията вдигането на пенсионната възраст се случва по цял свят и не е изключение само за България. 
  На тристранката не е обсъждано вдигането на пенсиите. 
  
  Линк
  
  

• Вдигайте най-ниските пенсии, съветват от БТПП

  
   
  
  Стига да има средства, трябва да се започне вдигането на най-ниските пенсии на хората, които в момента са икономически затруднени.
  Това каза след заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество шефът на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов. 
  Бюджетът не е бездънна бъчва, каза той.  "Да се започне с вдигане на най-ниските пенсии и докъдето стигнат парите. Дай Боже, да стигнат за всички", съветва той. 
  "Става въпрос за пенсиите на нашите родители, които са си изработили своето", добави Симеонов. 
  В същото време от палатата са против административно увеличение на заплатите и минималните осигурителни прагове под каквато и да е форма.
  "Там трябва основен критерий да бъде производителността", аргументира се Симеонов.
  Той отбеляза, че няма нищо против вдигането на пенсионната възрастна 63 години за жените и 65 години за мъжете и даде за пример собствената си организация, където работели пенсионери.
  "Имаме хора с прекрасен капацитет, възможности и квалификация. Продължаваме да използваме техните възможности и квалификация и след пенсионирането. Голяма част от директорите в палатата през последните 2 години се пенсионираха, но остават на работа. Имам служител, който е над 80 г. продължава да работи, защото знае перфектно 3 езика", разясни ситуацията в БТПП Симеонов.
  Според организацията вдигането на пенсионната възраст се случва по цял свят и не е изключение само за България. 
  На тристранката не е обсъждано вдигането на пенсиите. 
  
  Линк
  
  

• 30 лв. повече за дете от 1 до 2 г., пенсиите ясни утре

  
  
  
  
  
  Обезщетението за гледане на дете между 1 и 2 г. в крайна сметка ще се повиши с 30 лв. - от 240 на 270 лв., догодина. Вицепремиерът Симеон Дянков се ангажирал пред Националния тристранен съвет да осигури нужните за това 16 млн. лв.
  След връщане от отпуск по майчинство жените вече ще имат право да поискат от шефа специално по-гъвкаво работно време, което да им позволи да съвместят по най-добрия начин кариерата с личните си ангажименти. Това бе записано в Кодекса на труда и одобрено от тристранката вчера.
  Още няма съгласие по въпроса за изчисляване на обезщетенията за майчинство, болест и безработица. Правителството предлага за болничните вече да се гледа доходът от последните 18 вместо от последните 12, а за майчинството и безработицата база да е доходът от последните 2 г. вместо от 18 месеца. Синдикатите искат запазване на сегашното положение.
  Утре ще стане ясно дали ще се вдигнат всички пенсии, или само най-ниските. КНСБ е за 10% скок за всички от 1 юли. Това ще струва около 347 млн., каза президентът на синдиката Пламен Димитров. Приходите на НОИ щели да се увеличат с криминализиране на умишленото невнасяне на осигуровки, гарантирано от Дянков.
  Вдигане на пенсионната възраст по начин, различен от предвиденото със стратегията от 2010 г., няма да има. Пред тристранния съвет Дянков категорично отрекъл подобни намерения, въпреки че в интервю за в. "Труд" той заяви, че се мисли в тази посока. На дневен ред от 2012-а е само увеличението на стажа за пенсия на военни и полицаи от 25 на 24 г., стана ясно вчера.
  ЛИЛЯНА ФИЛИПОВА
  Настояват за твърда членска маса на тристранката
  За национално представителство и съответно за участие в Националния тристранен съвет ще се иска точна членска маса, а не процент от наетите на трудов договор, както предложи правителството първоначално. Това стана ясно на вчерашното заседание на социалните партньори.
  
  КРИБ настоява за минимум 250 000 членове, БСК се обяви за 150 хил., а АИКБ - 100 хил.
  За синдикатите летвата ще е по-ниска - между 75 и 100 хил. при 50 000 сега. Правителството ще има окончателната дума.
  Днес всички участници в тристранката трябва писмено да изразят становище по текста от проекта за поправки на Кодекса на труда, с който се иска занапред да нямат право на национално представителство организации, които извършват дейност, възложена им със закон.
  "Това директно значи БТТП да бъде изключена от тристранния диалог" , коментира шефът на палатата Цветан Симеонов. Повод за настроението срещу БТПП е фактът, че тя по закон е единствен издател на АТА карнета - международен митнически документ за временен внос и износ, както и на сертификатите за произход. Това е удар върху публично-частното партньорство, твърди Симеонов. Според другите организации обаче тези услуги служебно й осигуряват членове. Заради това ЕК специално критикува социалния диалог у нас, изтъкват от КРИБ. (24часа)
  Глобата за работник без договор ще отива в НОИ
  Глобата за работник, приел да работи без договор, ще бъде колкото осигуровката върху 3-5 минимални заплати, стана ясно след вчерашното заседание на Националния тристранен съвет. Сумата ще отива директно в НОИ, за да не се губят права за пенсия, обясниха от синдикатите. Така наказанието всъщност щяло да се обръща в полза на наетия. Точният път на парите до НОИ тепърва ще се уточнява.
  Ако инспектор хване постоянен работник с договор на 4 часа, той автоматично ще бъде обявен за редовен 8-часов. Това бе записано в Кодекса на труда.
  Агенциите за временна заетост тръгват, но няма да могат да наемат хора за постоянно. Опциите са само за заместване и за определена работа.
  
  Линк
  
  

• Цв. Симеонов: Бюджетът не е бездънна бъчва

  
  
   
  
  
  "В момента обсъждаме критериите за представителност на синдикатите и работодателите. Има проект, част от поръчковото законодателство - в него някои от структурите, вместо да се съобразят с изискванията на Международната организация на работодателите, търсят по административен начин да бъдат легитимирани". 
  Това заяви председателят на БТПП Цветан Симеонов, предаде репортер на БГНЕС. БТПП, която не се занимава с поръчково законодателство напомни за основополагащите принципи, които искаме да бъдат транспонирани в българското законодателство, добави Симеонов. "В сегашните промени се визира една работодателска организация, само дето името й не е записано. Авторът, по наше сведение, на тази разпоредба – КРИБ, е член на Международната търговска камара и това е единствената международна организация, в която тя членува и която не е чисто работодателска", поясни Симеонов. 
  А ние говорим за Международната организация на работодателите и за нейните принципи, аргументира се той.
  Знаете, че се възпротивяваме на административно увеличение на заплати, под каквато и да е форма, за административно увеличение на минимални осигурителни прагове, защото там основен критерий трябва да бъде производителността на труда, коментира председателят на камарата. 
  За пенсиите на нашите родители, които са си изработили своето не можем да искаме такива критерии, поясни той. Бюджетът не е бездънна бъчва, той има лимити и затова нашето съгласие е да се започне с увеличение на най-ниските пенсии и... докъдето стигнат парите, изрази той становището на работодателската си организация. От БТПП не са против предложението възрастта за пенсиониране на жените да се вдигне на 63 г., а за мъжете на 65 г., това са мерки, които се случват по цял свят, каза Симеонов. В подкрепа на тезата си той спомена, че в палатата продължават да използват уменията на хора и след пенсионна възраст, даже имат служител над 80 г., който работел безгрешно и знаел 3 чужди езика.
  
  Линк
  
  

• Цв. Симеонов: Бюджетът не е бездънна бъчва

  
  
   
  "В момента обсъждаме критериите за представителност на синдикатите и работодателите. Има проект, част от поръчковото законодателство - в него някои от структурите, вместо да се съобразят с изискванията на Международната организация на работодателите, търсят по административен начин да бъдат легитимирани".
  Това заяви председателят на БТПП Цветан Симеонов, предаде репортер на БГНЕС. БТПП, която не се занимава с поръчково законодателство напомни за основополагащите принципи, които искаме да бъдат транспонирани в българското законодателство, добави Симеонов. "В сегашните промени се визира една работодателска организация, само дето името й не е записано. Авторът, по наше сведение, на тази разпоредба – КРИБ, е член на Международната търговска камара и това е единствената международна организация, в която тя членува и която не е чисто работодателска", поясни Симеонов.
  А ние говорим за Международната организация на работодателите и за нейните принципи, аргументира се той.
  Знаете, че се възпротивяваме на административно увеличение на заплати, под каквато и да е форма, за административно увеличение на минимални осигурителни прагове, защото там основен критерий трябва да бъде производителността на труда, коментира председателят на камарата.
  За пенсиите на нашите родители, които са си изработили своето не можем да искаме такива критерии, поясни той. Бюджетът не е бездънна бъчва, той има лимити и затова нашето съгласие е да се започне с увеличение на най-ниските пенсии и... докъдето стигнат парите, изрази той становището на работодателската си организация. От БТПП не са против предложението възрастта за пенсиониране на жените да се вдигне на 63 г., а за мъжете на 65 г., това са мерки, които се случват по цял свят, каза Симеонов. В подкрепа на тезата си той спомена, че в палатата продължават да използват уменията на хора и след пенсионна възраст, даже имат служител над 80 г., който работел безгрешно и знаел 3 чужди езика.
  
  Линк
  
  

• Цветан Симеонов: Бюджетът не е бездънна бъчва

  
  
   
  
  
  В момента обсъждаме критериите за представителност на синдикатите и работодателите, каза председателят на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов. В сегашните промени се визира една работодателска организация, само името й не е записано, допълни той. По сведения на пазалатата авторът на тази разпоредба е КРИБ, като организацията е член на Международната търговска камара и това е единствената международна организация, в която тя членува и която не е чисто работодателска, поясни Симеонов.
  Говори се за Международната организация на работодателите и за нейните принципи, аргументира се той.
  Той повтори, че бизнесът се възпротивява на административно увеличение на заплати, под каквато и да е форма, на административно увеличение на минимални осигурителни прагове, защото там основен критерий трябва да бъде производителността на труда.
  За пенсиите на нашите родители, които са си изработили своето не можем да искаме такива критерии, поясни той. Бюджетът не е бездънна бъчва, той има лимити и затова нашето съгласие е да се започне с увеличение на най-ниските пенсии, изрази той становището на работодателската си организация.
  От БТПП не са против предложението възрастта за пенсиониране на жените да се вдигне на 63 г., а за мъжете на 65 г., това са мерки, които се случват по цял свят, каза Симеонов. В подкрепа на тезата си той спомена, че в палатата продължават да използват уменията на хора и след пенсионна възраст, даже имат служител над 80 г., който работел безгрешно и знаел 3 чужди езика.
  Днес основният въпрос за обсъждане е представителността на синдикалните и работодателски организации. Това заяви преди това председателят на БСК Божидар Данев, преди да влезе на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
  Данев напомни, че БСК е била единствената организация, която е настоявала, че не трябва да се вдига минималната работна заплата без да се вдигнат и пенсиите, защото не е морално. Всички пенсии, не само най-ниските, трябва да се повишат, подчерта той. Причината е, че ако вдигаме само най-ниските, наказваме тези, които са с най-голям принос към солидарния стълб и към бюджета на НОИ.
  Чрез повишаване на пенсиите се стимулира и потреблението, а когато се вдига минималната работна заплата, се нанасят много тежки удари на пазара на труда, като по този начин се стига до закриването на едва издържащия малък и среден бизнес, е мнението на Данев. Той каза също, че няма отчет какво е въздействието след предишното вдигане на минималната работна заплата от 240 лв. на 270 лв. Според него след тази мярка продължават да се закриват работни места, няма яснота за движението на пазара на труда, за равнището на потреблението и т.н. Затова от БСК настояват да се направи оценка на въздействието и чак след това да се прави законова промяна.
  
  Линк
  
  

• Б. Данев: Като ще увеличавате, увеличавайте пенсиите на всички!

  
  
   
  
  Когато се увеличава минималната работна заплата, се нанася много тежък удар на пазара на труда, отчете шефът на БСК. Стимули и за държавната администрация, искат от БТПП.
  Ако има увеличение на пенсиите, то трябва да е за всички, а не само за минималните, каза преди заседанието на Националния тристранен съвет председателят на БСК Божидар Данев. По думите му, ако се вдигнат най-ниските пенсии, се наказват тези, които са с най-голям принос към "солидарния стълб" - тези, които са били най-коректни към бюджета на НОИ. Позицията на Българската стопанска камара е, че не трябва да се вдига минималната работна заплата без да се вдигат пенсиите.
  Когато се увеличава минималната работна заплата, се нанася много тежък удар на пазара на труда, отбеляза Данев и добави, че по този начин е много вероятно да се закрие по-голямата част от едва издържащия малък и среден бизнес.
  Трябва да има и стимули за тези в държавната администрация, които си вършат добре работата, защото има такива, каза на свой ред Цветан Симеонов, председател на Управителния съвет на Българска търговско-промишлена палата. Не може само с наказания и държавната администрация да я преследваме, добави Симеонов.
  
  Линк
  
  

•  Вдигане на всички пенсии заедно с минималната заплата иска бизнесът

  
  
   
  
  
  Не е морално да се вдига минималната работна заплата, а да не се вдигат пенсиите, заяви Божидар Данев от Българската стопанска камара преди заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
  Всички пенсии, не само най-ниските, трябва да се вдигнат, категоричен бе той. Когато вдигаме най-ниските пенсии, на практика наказваме тези, които са с най-голям принос към солидарния стълб, тези, които са били най-коректни към бюджета на НОИ, коментира Данев.
  Според него увеличението на пенсиите не води до сътресения на пазара на труда, а се стимулира потреблението. Не така позитивни обаче са резултатите от вдигането на минималната работна заплата. Когато вдигаме административно минималната работна заплата, ние нанасяме много тежки удари на пазара на труда и по този начин ще закрием едва издържащият малък и среден бизнес, обясни Данев.
  Той изтъкна, че заради ръста на минималната работна заплата от 240 на 270 лева са закрити работни места.
  Данев допълни, че липсва оценка на въздействието от въвеждането на тази мярка. Затова и работодателите искат такава оценка, за да се види дали ще има полза от повторното увеличение на заплатата от 270 на 290 лева.
  Всяка политическа намеса за размера на пенсиите е вредна, коментира от своя страна Димитър Манолов от КТ Подкрепа. Според него с вдигането на едни пенсии и замразяването на други се нарушава съотношението между внесени вноски и размер на пенсията.
  Стига да има средства, могат да се увеличат пенсиите като се започне с най-ниските, тъй като тези пенсионери усещат най-силно тежестта на всички икономически затруднения. Тази позиция изрази председателят на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов, който взе участие в заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
  Възпротивяваме се на административното увеличаване на заплати в каквато и да е форма, подчерта Симеонов. БТПП е против и административното увеличаване на минималните осигурителни прагове. Основният критерий за каквото и да е увеличаване според Симеонов трябва да е производителността.
  На въпрос кои пенсии трябва да се увеличат, той коментира: „Бюджетът не е бездънна бъчва, той има лимити". От БТПП казали на финансовия министър Дянков, че трябва да се започне с увеличаването на най-ниските пенсии, а пък докъдето стигнат парите. „Дай Боже да стигнат за всички", надява се Цветан Симеонов.
  Попитан за идеята на кабинета от догодина да се увеличи пенсионната възраст на 63 г. за жените и 65 - за мъжете, той подчерта: „Ние не сме против това. Виждате, че това са мерки в цял свят". За пример той посочи, че в БТПП имат много служители пенсионери като най-възрастният е над 80 години, но работи, защото знае перфектно 3 езика.
  Цветан Симеонов съобщи, че от КТ „Подкрепа" са представили разумно предложение как да бъдат санкционирани служители, които работят без трудов договор. Синдикатите предлагат да бъде удържана конкретна сума за определен период на провинилия се работник и тя да бъде внасяна в НОИ. „Когато един човек нарушава закона, трябва да бъде санкциониран, хубаво е когато санкцията отива по предназначение", изтъкна Цветан Симеонов.
  Относно заплатите на държавните служители, от БТПП настояли да има ясни стимули за добре свършената работа от администрацията.
  
  Линк
  
  

• Възрастта за пенсиониране няма да се променя, вдигат майчинските

  
  
   
  
  Ясно чухме, че министър Дянков не е правил предложение за увеличение на пенсионната възраст от догодина с 1 година за бюджет 2012 г.”, обяви президентът на КНСБ Пламен Димитров. 
  Единственото нещо, което министър Дянков е внесъл твърдо, е увеличаване с 2 години на възрастта на раннопенсиониращите се – служителите на МВР, Министерството на правосъдието и Министерството на отбраната. Това е неговото предложение – да се увеличи стажа от 25 на 27 години, заяви Божидар Данев, председател на БСК. 
  В интервю за в. "Труд" Симеон Дянков обяви, че сега е моментът да се преразгледа въпросът за пенсионната възраст. Според промените в Кодекса за социално осигуряване, приети в края на 2010 г., възрастта ще се вдигне чак през 2021 г. Тогава увеличението ще е на всеки 12 месеца, докато стане 65 г. за мъжете през 2024 г. и 63 г. за жените през 2026 г. Работодателите твърдо подържат идеята за повишаване на пенсионната възраст. 
  Обезщетенията за майчинство ще бъдат увеличени от 240 на 270 лева от януари следващата година, съобщи Пламен Димитров. Той бе категоричен, че още на миналото заседание на Съвета за тристранно сътрудничество е станало ясно, че нужните 16 млн. лева за увеличаване на обезщетенията за майчинство през втората година ще бъдат намерени в бюджет 2012 г. От заседание на правителството стана ясно, че парите ще бъдат спестени от орязването на бонусите на военни и полицаи при пенсионирането им. От МВР и МНО обаче се пребориха това да не се случи.
  Засега обаче остава увеличението на сроковете за изчисляване на обезщетенията за първата година майчинство, за безработица и за обезщетение при болест. Пламен Димитров обясни, че периодите, използвани за база при определяне на обезщетенията за майчинство и безработица остават завишени, каквото е предложението за промени в Кодекса за социално осигуряване, но синдикатите продължават да търсят варианти за връщане на старите референтни периоди. „Не сме съгласни, искаме да намерим съмишленици в парламента, дай Боже, да ги намерим", каза Димитров. 
  КНСБ предлага 10% увеличение на всички пенсии от 1 юли 2012 г. Това ще струва 347 млн. лева на нетна основа, които да бъдат осигурени за сметка на повечето приходи, които сме видели, каза още Пламен Димитров. До сряда правителството ще е готово с разчетите си за увеличение на пенсиите през следващата година, съобщи още той.
  Стига да има средства, трябва да се започне вдигането на най-ниските пенсии на хората, които в момента са икономически затруднени, каза обаче шефът на БТПП Цветан Симеонов. 
  Божидар Данев коментира, че ако има увеличение на пенсиите, то трябва да е за всички пенсии, а не само за минималните. По думите му, ако се вдигнат най-ниските пенсии, се наказват тези, които са с най-голям принос към "солидарния стълб" - тези, които са били най-коректни към бюджета на НОИ.
  Симеонов отбеляза, че няма нищо против вдигането на пенсионната възраст на 63 години за жените и 65 години за мъжете. Според БТПП вдигането на пенсионната възраст се случва по цял свят и не е изключение само за България. 
  
  Линк
  
  

• Increase in the retirement age in the Ministries of Interior, Defence and Justice

  
  
   
  
  
  Prime Minister Simeon Djankov demanded a two-year increase in the age of early retirement only in relation to the national security system (comprising the Ministries of Interior, Defence and Justice) and not general increase of the pensions age as the media had reported. This became clear after the meeting of the National Council for Tripartite Cooperation (NCTC). It is envisaged that police officers and military personnel would retire when they accumulate 27 years of work experience, and not 25 as was the case until now. The proposal, however, met the strong resistance of the employees of the National Security Service and police officers are ready to stage protests, announced the Bulgarian National Radio. The decision was taken after a meeting of trade union representatives during the weekend, but no specific date was scheduled for the beginning of the protest.
  The NCTC will continue to discuss the increase in the retirement age on 15 November as well. The Confederation of Labour 'Podkrepa' proposed the general increase of all pensions of 10% - this initiative will cost the state Treasury some BGN 347 mln. As long as there are enough funds, we should start raising the lowest pensions, indicated in his turn the Chairman of the Bulgarian Chamber of Commerce and Industry (BCCI), Tsvetan Simeonov.
  Currently, discussions are underway between trade unions and employers on the topic of flexible payment of civil servants by the formula 70% flat salary and up to 30% extra remuneration. The business sector also supported this proposal.
  The Confederation representatives demanded the criminalisation of non-payment of social security contributions by employers, as Klassa daily already reported. "We have agreed that in such cases, penalties could be introduced on employers as well. The question was whether the fine would be a percentage over the minimum salary or a set specific amount," confirmed the Chairman of the Bulgarian Industrial Association (BIA), Bozhidar Danev.
  
  Линк
  
  

• Възрастта за пенсиониране няма да се променя, вдигат майчинските

  
  
   
  
  
  В бюджет 2012 не е заложено увеличение на пенсионната възраст с 1 г. Майчинските ще се увеличат от 240 лв. на 270 лв. Търсят се пари за увеличение на всички пенсии с 10%.
  Ясно чухме, че министър Дянков не е правил предложение за увеличение на пенсионната възраст от догодина с 1 година за бюджет 2012 г.”, обяви президентът на КНСБ Пламен Димитров.
  Единственото нещо, което министър Дянков е внесъл твърдо, е увеличаване с 2 години на възрастта на раннопенсиониращите се – служителите на МВР, Министерството на правосъдието и Министерството на отбраната. Това е неговото предложение – да се увеличи възрастта от 25 на 27 години, заяви Божидар Данев от БСК.
  В интервю за в. „Труд“ Симеон Дянков обяви, че сега е моментът да се преразгледа въпросът за пенсионната възраст. Според промените в Кодекса за социално осигуряване, приети в края на 2010 г., възрастта ще се вдигне чак през 2021 г. Тогава увеличението ще е на всеки 12 месеца, докато стане 65 г. за мъжете през 2024 г. и 63 г. за жените през 2026 г. Работодателите твърдо подържат идеята за повишаване на пенсионната възраст.
  Обезщетенията за майчинство ще бъдат увеличени от 240 на 270 лева от януари следващата година, съобщи Пламен Димитров. Той бе категоричен, че още на миналото заседание на Съвета за тристранно сътрудничество е станало ясно, че нужните 16 млн. лева за увеличаване на обезщетенията за майчинство през втората година ще бъдат намерени в бюджет 2012 г. От заседание на правителството стана ясно, че парите ще бъдат спестени от орязването на бонусите на военни и полицаи при пенсионирането им. От МВР и МНО обаче се пребориха това да не се случи.
  Засега обаче остава увеличението на сроковете за изчисляване на обезщетенията за първата година майчинство, за безработица и за обезщетение при болест. Пламен Димитров обясни, че периодите, използвани за база при определяне на обезщетенията за майчинство и безработица остават завишени, каквото е предложението за промени в Кодекса за социално осигуряване, но синдикатите продължават да търсят варианти за връщане на старите референтни периоди. „Не сме съгласни, искаме да намерим съмишленици в парламента, дай Боже, да ги намерим“, каза Димитров.
  КНСБ предлага 10% увеличение на всички пенсии от 1 юли 2012 г. Това ще струва 347 млн. лева на нетна основа, които да бъдат осигурени за сметка на повечето приходи, които сме видели, каза още Пламен Димитров. До сряда правителството ще е готово с разчетите си за увеличение на пенсиите през следващата година, съобщи още той.
  Стига да има средства, трябва да се започне вдигането на най-ниските пенсии на хората, които в момента са икономически затруднени, каза обаче шефът на БТПП Цветан Симеонов.
  Председатулят на БСК Божидар Данев коментира, че ако има увеличение на пенсиите, то трябва да е за всички пенсии, а не само за минималните. По думите му, ако се вдигнат най-ниските пенсии, се наказват тези, които са с най-голям принос към „солидарния стълб“ – тези, които са били най-коректни към бюджета на НОИ.
  Симеонов отбеляза, че няма нищо против вдигането на пенсионната възраст на 63 години за жените и 65 години за мъжете. Според БТПП вдигането на пенсионната възраст се случва по цял свят и не е изключение само за България.
  
  Линк
  
  

• Работодатели искат увеличаване на пенсиите

  
  
   
  
  
  Не само най-ниските пенсии трябва да се вдигнат, защото, когато вдигаме тях, наказваме онези, които са с най-голям принос към солидарния стълб, които са били най-коректни към бюджета на НОИ. Ако се вдигат пенсиите, трябва да се вдигнат на всички пенсионери, категоричен бе председателят на Българската стопанска камара Божидар Данев след заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество вчера. Той обясни, че, когато пенсиите се вдигат, се стимулира потреблението и не се стига до смущения в пазара на труда като при административното вдигане на минималната заплата.
  Стига да има средства, трябва да се започне вдигането на най-ниските пенсии на хората, които в момента са икономически затруднени, солидаризира се частично с Данев и председателят на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов. От БТПП са против административното увеличение на минималните осигурителни прагове, защото смятат, че основен критерий трябва да бъде производителността на труда.
  "Докато обсъждаме критериите за представителност на синдикатите и работодателите, ни се предложи проект, част от поръчковото законодателство. В него някои от структурите, вместо да се съобразят с изискванията на Международната организация на работодателите, търсят по административен начин да бъдат легитимирани", възмути се Цветан Симеонов. В сегашните промени се визирала работодателска организация, само дето името й не било записано. По наши сведения "авторът" на тази разпоредба е КРИБ - член на Международната търговска камара, а тази организация не е чисто работодателска", поясни Симеонов.
  По критериите за представителност се лансираха различни хипотези, но окончателните предложения ще внесем утре отделно от работодателите, посочи президентът на КТ "Подкрепа" Константин Тренчев. Консенсус на заседанието на Тристранката бил постигнат по една четвърт от икономическите дейности, посочи той. В края на заседанието Дянков обяснил вижданията си по реформите в спешната помощ и държавния резерв. От казаното се разбрало, че пак не бил разбран правилно. Фининсовият министър се клел пред НСТС, че за вдигането на пенсионната възраст от 2012 г. също не бил споменавал.
  Дянков уверил партньорите, че ще наблюдава лично движението на "законопроекта за криминализиране на умишленото укриване на неплащането на вноски от работодатели", който бил вече в Комисията по труда в НС. "При такова условие се съгласихме на работниците, които работят без трудови правоотношения, да бъдат налагани глоби в размер на осигурителните вноски, които биха били платени между 3 или 5 минимални заплати", посочи лидерът на КНСБ Пламен Димитров.
  "КНСБ продължава да отстоява предложението си за 10-процентно увеличение на всички пенсии от 1 юли 2012 г. То ще струва 347 млн. лв., които да бъдат осигурени за сметка на повечето приходи, които сме видели", посочи президентът на синдиката.
  
  Линк
  
  

• Вдигат с две години пенсионната възраст в силовите ведомства

  
  
   
  
  
  Увеличение на възрастта на ранно пенсиониране в системата за сигурност - МВР, военните и в Министерството на правосъдието, с две години е поискал министър Симеон Дянков, а не както бе съобщено в медиите - въобще на пенсионната възраст за всички. Това стана ясно след вчерашното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). Идеята е полицаи и военни да се пенсионират, когато достигнат не 25 години, както е сега, а 27 години осигурителен стаж. Предложението обаче среща силна съпротива в лицето на служителите от сектор „Сигурност“, като полицаите са готови на стачни действия, съобщи БНР. Решението е било взето след среща на синдикални представители през почивните дни, но конкретна дата за протеста няма. 
  Вдигането на пенсиите ще продължи да се обсъжда на тристранка и на 15 ноември. От КНСБ предлагат увеличението за всички пенсии да е с 10%, като инициативата ще струва на хазната 347 млн. лева. Стига да има средства, трябва да се започне вдигането на най-ниските пенсии, пък посочи шефът на БТПП Цветан Симеонов. 
  Продължават и обсъжданията между синдикати и работодатели по темата за гъвкавото заплащане на държавните служители по формулата 70% твърда заплата и до 30% допълнително възнаграждение. Бизнесът е „за“. 
  От КНСБ искат и да се криминализира неплащането на осигурителни вноски от работодателите, както в. „Класа“ вече съобщи. При такова условие ние се съгласихме на работниците да бъдат налагани глоби, каза Пламен Димитров. Спорът за глобата за работници без трудов договор беше дали тя да е процент върху минималната заплата или сума от конкретна глоба, потвърди председателят на БСК Божидар Данев. Наложило се е мнението глобата да е в размер на осигурителната вноска върху минималната работна заплата за времето на констатираното нарушение, потвърди Пламен Димитров. Нашата позиция е, че глобата трябва да е процент, а другият подход ще насърчи корупцията, смятат обаче от БСК. 
  По критериите за представителност работодатели и синдикати сближиха позициите си, като се взе решение привилегията за работодателските организации, за които се изискваше по-малък брой членове, да се изравнят доколкото е възможно с изискванията за синдикатите. 
  Държавният резерв ще се преструктурира или ще се „аутсорсва“ по министерства, а няма да се закрива, стана ясно още от НСТС. За горивата ще правят специална агенция заради изискването на ЕС.
  
  Линк
  
  

• Синдикатите искат ръст на всички пенсии

  
  
   
  
  
  Ще има ли увеличение на пенсиите от догодина - това ще стане ясно в сряда. Дотогова се очаква да са готови разчетите на правителството за повишаване на доходите на пенсионерите. Иначе днес синдикатите и част от работодателските организации се обявиха за ръст на всички пенсии, а не само за най-ниските. Темата, по която социалните партньори постигнаха съгласие, е занапред не само работодателите, но и служителите без трудови договори да бъдат глобявани. 
  Въпросът за пенсиите по същество днес не е обсъждан от социалните партньори. Синдикатите обаче са дали предложенията си. 
  Пламен Димитров - президент КНСБ: 
  - Нашето предложение е известно с 10% да се увеличат всички пенсии от 1 юли догодина. Ние сме направили разчет ще струва 347 млн. лева точно, които да бъдат осигурени за сметка на повечето приходи, които ние сме видели. 
   
  За увеличение на пенсиите се обявиха и работодателите. 
  Цветан Симеонов - председател БТПП:
  - Бюджетът според мен не е бездънна бъчва и има лимит. Да се започне с най-ниските и докъдето стигнат парите. 
  Божидар Данев - председател на БСК:
  - Нашата позиция е категорична, че преди да се увеличава минималната работна заплата, по-морално е с цел увеличение на потреблението да се увеличат всички пенсии, защото не може само минималните пенсии, тъй като голяма част от хората с минимални пенсии на практика са били некоректни към НОИ и не са си внасяли необходимите вноски.
  Какво показват разчетите на правителството обаче се очаква да разберем в сряда. Иначе днес социалните партньори се съгласиха, че работниците без трудов договор трябва да бъдат санкционирани. Първоначалният вариант предвиждаше глобата да е между 20 и 300 лева. По-вероятно е обаче да се приеме предложението на синдикатите и глобата да е в размер на 3 до 5 осигурителни вноски на база минимална работна заплата или в зависимост от осигурителния праг за съответната професия. Глобите ще отиват в бюджета на НОИ.
  Д-р Константин Тренчев - КТ "Подкрепа":
  - Наказва се формално, но наказанието в парични знаци отива по неговите партиди в осигурителната система. 
  Друг въпрос, който се очаква да получи окончателен отговор в сряда - ще се увеличи ли обезщетението за майчинство от 240 на 270 лева. Според президента на КНСБ още миналата седмица е станало ясно, че парите за това са осигурени. Официално становище засега обаче няма.
  
  Линк
  
  

• Договорено: Пенсионната възраст няма да се вдига

  
  
   
  
  
  Възрастта за пенсиониране няма да се повиши, като от 2012 г. с 2 години ще се увеличи само стажът за пенсиониране в армията и полицията, стана ясно след днешния Национален съвет за тристранно сътрудничество. 
  Рано пенсиониращите се, които са служителите на МВР, Министерството на отбраната и Министерството на правосъдието, вече трябва да имат 27 години стаж, за да се пенсионират, потвърди Божидар Данев от Българската стопанска камара (БСК) след заседанието на тристранката.
  До сряда пък правителството щяло да е готово с разчетите си за увеличение на пенсиите през следващата година, съобщи президентът на КНСБ Пламен Димитров.
  "Нашето предложение е известно -  от първи юли десет процента увеличение на всички пенсии, за което ние сме направили разчет, на нетна основа, което ще струва 347 млн. лв., които да бъдат осигурени за сметка на повечето приходи, които ние сме видели. Много ясно чухме, просто исках да го декларираме пред всички, че той (бел. ред. Симеон Дянков) не е правил предложение нито гласно, нито устно, нито мислено, нито каквото и да било за увеличение на пенсионната възраст от догодина с една година. Няма такова предложение от министър Дянков", заяви Пламен Димитров, цитиран от БНР.
  БСК и Българската търговско-промишлена палата (БТПП) пък са на различно мнение за увеличението на пенсиите. Първите искат пари за всички пенсионери, а вторите за най-бедните на първо време. 
  "По-морално е с цел увеличение на потреблението да се повишат всички пенсии", каза Божидар Данев.
  "Бюджетът има лимити. Затова нешето съгласие е да се започне с най-ниските и докъдето стигнат парите", посочи Цветан Симеонов, председател на БТПП.  
  Работниците, хванати да работят без трудов договор, ще бъдат глобявани. Размерът на глобата ще зависи от невнесените за 3 месеца назад осигуровки на лицето, обясни пък вицепрезидентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов:
  Ако Инспекцията по труда хване работник, който се труди 8 часа, а е осигуряван на половин работен ден, автоматично неговият договор ще се смята за такъв на пълен работен ден. 
  Според президента на "Подкрепа" Константин Тренчев днес Симеон Дянков е обяснил, че Държавният резерв нямало да се закрива, а щял да се преструктурира. 
  "Ще се прави някакво преструктуриране, горивата ще правят специална агенция, защото така е според европейската директива, палатки и не знам си какво при природни бедствия са към министерството, примерно, на отбраната, част от дейността пък е в Министерството на вътрешните работи. Изобщо някак си терминът "закривам" се оказа, че не е съвсем коректен и по-скоро следва да се говори за преструктуриране", посочи Тренчев.
  
  Линк
  
  

• И БТПП настоява за вдигане на пенсии, против е административно вдигане на заплати

  
  
   
  Вдигане на пенсиите, като се започне от най-ниските и се стигне "докъдето стигнат парите в бюджета" – за това ще настояват от Българската търговско-промишлена палата. На излизане от заседанието на Съвета за тристранно сътрудничество председателят й Цветан Симеонов подкрепи идеята на финансовия министър Симеон Дянков за по-рязко вдигане на възрастта за пенсиониране от догодина, защото „това е европейска практика". Симеонов допълни, че в палатата има дори специалист на 80 години, който е незаменим, а и много от служителите остават на работа след... 
  
  Линк
  
  

• Цветан Симеонов: Да се започне с вдигане на най-ниските пенсии и - докъдето стигнат парите

  
  
   
  
  
  София. Въпросът за увеличаването на пенсиите и вдигането на пенсионната възраст не е в дневния ред на днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). Това каза пред журналисти Цветан Симеонов, председател на Управителния съвет на Българска търговско-промишлена палата, предаде репортер на Агенция „Фокус”. „Нашата позиция отдавна е казана – че стига да има средства, е добре и трябва да се започне с най-малките пенсии на тези хора, които са под тежестта на икономически затруднения. Докато за работниците ние се възпротивяваме за административно увеличение на заплатите под каквато и да е форма за административно увеличение на минималните осигурителни прагове под каквато и да е форма. Защото там трябва основен критерий да бъде производителността. За нашите родители и за възрастните хора, които са изработили своето, не може да искаме повишена производителност. Бюджетът не е бездънна бъчва – има лимити, затова нашето съгласие и даже препоръка от предишен период (ние сме говорили с министъра на финансите) е да се започне с вдигане на най-ниските пенсии и докъдето стигнат парите. Дай Боже, да стигнат за всички", каза Симеонов. 
  "Не сме против вдигането на пенсионната възраст на 63 г. за жените и 65 г. за мъжете. Това са мерки, които стават по цял свят. В БТПП имаме хора с прекрасен капацитет, възможности и квалификация. Продължаваме да използваме техните възможности и квалификация и след пенсионирането. Голяма част от директорите в Палатата през последните 2 години се пенсионираха, но остават на работа. Имам служител, който е над 80 г. продължава да работи, защото знае перфектно 3 езика”, допълни Симеонов. 
  На заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество се обсъждат критериите за представителност на синдикатите и на работодателите, каза Цветан Симеонов. На въпрос дали един от критериите не атакува пряко организацията КРИБ, Симеонов отговори: „Има такъв проект, което е част от така нареченото поръчково законодателство. Някои организации, вместо да се съобразят с изискванията на Международната организация на работодателите, търсят по административен начин възможност да бъдат легитимирани. БТПП напомни (ние не се занимаваме с поръчково законодателство) основните принципи, които още май месец сме ги предоставили с писмо от Международната организация на работодателите на Министерството на труда и социалната политика и на председателя на Националния съвет за тристранно сътрудничество и които искаме да бъдат транспонирани в българското законодателство, след като се правят промени в критериите за представителността”, каза той.
  
  Линк
  
  

• Вдигайте най-ниските пенсии, съветват от БТПП

  
  
   
  
  Стига да има средства, трябва да се започне вдигането на най-ниските пенсии на хората, които в момента са икономически затруднени.
  Това каза след заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество шефът на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов. 
  Бюджетът не е бездънна бъчва, каза той.  "Да се започне с вдигане на най-ниските пенсии и докъдето стигнат парите. Дай Боже, да стигнат за всички", съветва той. 
  "Става въпрос за пенсиите на нашите родители, които са си изработили своето", добави Симеонов. 
  В същото време от палатата са против административно увеличение на заплатите и минималните осигурителни прагове под каквато и да е форма.
  "Там трябва основен критерий да бъде производителността", аргументира се Симеонов.
  Той отбеляза, че няма нищо против вдигането на пенсионната възраст на 63 години за жените и 65 години за мъжете и даде за пример собствената си организация, където работели пенсионери.
  "Имаме хора с прекрасен капацитет, възможности и квалификация. Продължаваме да използваме техните възможности и квалификация и след пенсионирането. Голяма част от директорите в палатата през последните 2 години се пенсионираха, но остават на работа. Имам служител, който е над 80 г.  и продължава да работи, защото знае перфектно 3 езика", разясни ситуацията в БТПП Симеонов.
  Според организацията вдигането на пенсионната възраст се случва по цял свят и не е изключение само за България. 
  На тристранката не е обсъждано вдигането на пенсиите. 
  
  Линк
  
  

• БТПП: Типичен случай на поръчково законодателство

  
  
   
  
  
  На днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата, припомни, че заложените цифри за представителност са работа на правителството, но трябва да се държи сметка за препоръката на Международната организация на работодателите, а именно работодателските организации да се окрупняват до възможния предел.
  Принципите за самофинансиране, неучастие на държавни представители в управителните органи и международното признаване са неща, които е хубаво да се усъвършенстват, по примера на най-добрите световни практики, допълни той.
  Симеонов отхвърли като абсурдно препращането към  заповед в текста на Кодекса на труда. Позоваването на Класификатора на дейностите е допустимо, но не и чрез цитиране на нечия заповед, каза той.
  Симеонов коментира и предложението да се разглеждат приходите на кандидатите за представителни работодателски организации с три години назад като пречка пред нововъзникващи работодателски организации. Според председателя на БТПП вече съществуващите критерии при приема и регистрацията на документи са достатъчни, за да отсеят неподходящите кандидатури.
  Председателят се изказа скептично по отношение на издаването на пълномощни от името на фирмите за легитимност на работодателските организации, тъй като то ще отнеме твърде много време и ще се  проточи поне две години. Но ако се приемат такива пълномощни за фирмите-членове, нека има и за синдикалните организации, каза Симеонов.
  По силата на Закона за юридическите лица с нестопанска цел е ясно, че със самия факт на кандидатстване в организацията, се приема и устава на организацията - следователно фирмите априори дават своето съгласие да бъде представлявани техните интереси.
  Имаме типичен случай на поръчково законодателство - смята председателят на УС на БТПП, по повод идеята за изключване от тристранния диалог на организации, които извършват дейности, възложени със закон. За авторите е било по-лесно да запишат направо  „БТПП да не участва в тристранния диалог". Аргументите на БТПП са известни - ако това предложение се приеме ще бъде лишено от смисъл публично-частното партньорство. Цветан Сименов даде пример с АТА- карнетите, които са дейност, извършвана от Международната търговска камара - единствената камара, където КРИБ членува, защото са платили членски внос.
  Така за пореден път БТПП призовава към спазване на основните правни принципи и да се остави съда да реши кой е финансово зависим от държавата и кой не е.
  Остава под въпрос и регулацията на финансовата независимост на организацията чрез предложението за минимален годишен членски внос. Ако една работодателска организация събира 500 хил. лв. членски внос на година, и ако получи държавно финансиране по някой от популярните в момента проекти в размер на 1 млн. лв., то нейната незавимост става под въпрос.
  За да се избегнат подобни и други съмнения в легитимността на работодателските организации като такива, Симеонов изрази надеждата да се възприемат бързо принципите на Международната организация на работодателите, още повече, че вече има подкрепа на тези принципи в официално писмо до премиера.
  
  Линк
  
  

• Тристранният съвет обсъжда критериите за представителност на социалните партньори

  
  
   
  
  В Министерския съвет заседава Националният съвет за тристранно сътрудничество. На предишното си заседание социалните партньори постигнаха съгласие за увеличение на минималната заплата на 290 лева от 1-ви май 2012 г.  НСТС ще обсъди промени в Кодекса на труда относно за критериите за представителност на социалните партньори. Партньорите ще разгледат предложената от финансовия министър Симеон Дянков нова система за заплащане в държавната администрация. Синдикатите са против идеята служителите да получават по 70% от заплатата си твърдо, а останалите 30%  - при доказани резултати. Българската търговско-промишлена палата поиска ясни стимули за по-добре свършена работа и за онези отдели, които увеличават качеството на обслужване, въпреки ограниченията.
  Макар в дневния ред да не е предвидено увеличение на пенсиите, от Българската стопанска камара и от КТ "Подкрепа" се обявиха против анонсите, че увеличение на пенсиите ще има само на тези в размер до 200 лева. Позицията на двете организации е, че повече пари трябва да получат всички пенсионери. 
  Председателят на БСК Божидар Данев е против увеличението на минималната заплата от първи май догодина, преди да се направи оценка на въздействието на последното увеличение от септември 2011 г.:
  Всички пенсии трябва да се вдигнат, защото когато вдигаме само най-ниските, на практика наказваме тези, които са с най-голям принос към солидарния стълб - тези, които са били най-коректни към бюджета на НОИ. Основното е, че като се вдигат пенсиите, не внасяме смущение в пазара на труда, а стимулираме единствено потреблението. Когато вдигаме административно минималната работна заплата, нанасяме тежки удари на пазара на труда и предполагам, че по този начин ще закрием голяма част от едва издържащия малък и среден бизнес.
  Вицепрезидентът на КТ Подкрепа Димитър Манолов също заяви, че не е правилно да се вдигат само пенсиите в размер до 200 лева: 
  Всяка политическа намеса в размера на пенсиите е вредна. Тя нарушава съотношението между внесени вноски и получавани пенсии. Сега ще вдигнем малките и ще оставим големите. Кои са малки и кои са големи? Винаги сме били против това и сега сме против.
  Председателят на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов бе категоричен, че ако няма пари за увеличение на всички пенсии, е редно да бъдат увеличени поне най-ниските:
  Бюджетът според мен не е бездънна бъчва. В един по-предишен период сме говорили с министъра на финансите съвсем отговорно да се започне с най-ниските пенсии и докъдето стигнат парите. Дай боже да стигнат за всички.
  Палатата не е против шоково увеличаване на възрастта за пенсиониране на 63 години за жените и на 65 за мъжете. Това са мерки по цял свят. Ние в Българска търговско-промишлена палата продължаваме да използваме знанията на хора с прекрасен капацитет, възможности и квалификация и след пенсионирането.
  Повишаване на минималните пенсии може да има само ако е налице преизпълнение на приходите, заложени в проектобюджета за 2012 г. Това каза за "Хоризонт" председателят на бюджетната комисия в Народното събрание Менда Стоянова. До повече приходи би довел реален ръст на брутния вътрешен продукт, а оценка за това ще може да се даде едва след средата на следващата година, посочи Стоянова.
  
  Линк
  
  

• И БТПП настоява за вдигане на пенсии, против е административно вдигане на заплати

  
  
  Вдигане на пенсиите, като се започне от най-ниските и се стигне "докъдето стигнат парите в бюджета" – за това ще настояват от Българската търговско-промишлена палата. На излизане от заседанието на Съвета за тристранно сътрудничество председателят й Цветан Симеонов подкрепи идеята на финансовия министър Симеон Дянков за по-рязко вдигане на възрастта за пенсиониране от догодина, защото „това е европейска практика". Симеонов допълни, че в палатата има дори специалист на 80 години, който е незаменим, а и много от служителите остават на работа след пенсия, защото са изключително добри специалисти.
  
  „Стига да има средства е добре, и трябва да се започне с най-малките пенсии на тези хора, които сега са под тежестта на всички икономически затруднения", каза Симеонов. Той допълни, че БТПП се противопоставя на каквото и да е административно увеличение на заплати, минимални осигурителни прагове, защото по думите му за работещите основен критерий трябва да бъде производителността на труда. „За нашите родители и възрастните хора, които са изработили своето, не можем да искаме повишена производителност", коментира Симеонов. Тъй като бюджетът не е „бездънна бъчва", съгласието и препоръка на БТПП е да се започне с повишаване на най-ниските пенсии и „докъдето стигнат парите, дай Боже за всички", каза още председателят на работодателската организации.
  
  Основната тема на заседанието на Съвета за тристранно сътрудничество е представителността на браншовите организации. Според Цветан Симеонов – предложенията на друга от работодателските организации са за „поръчково" законодателство, с което тя цели да се легитимира.
  
  Линк
  
  

• И БТПП настоява за вдигане на пенсии, против е административно вдигане на заплати

  
  
  
  
   
  
  Вдигане на пенсиите, като се започне от най-ниските и се стигне “докъдето стигнат парите в бюджета“ – за това ще настояват от Българската търговско-промишлена палата. На излизане от заседанието на Съвета за тристранно сътрудничество председателят й Цветан Симеонов подкрепи идеята на финансовия министър Симеон Дянков за по-рязко вдигане на възрастта за пенсиониране от догодина, защото „това е европейска практика“. Симеонов допълни, че в палатата има дори специалист на 80 години, който е незаменим, а и много от служителите остават на работа след пенсия, защото са изключително добри специалисти.
  
  
   „Стига да има средства е добре, и трябва да се започне с най-малките пенсии на тези хора, които сега са под тежестта на всички икономически затруднения“, каза Симеонов. Той допълни, че БТПП се противопоставя на каквото и да е административно увеличение на заплати, минимални осигурителни прагове, защото по думите му за работещите основен критерий трябва да бъде производителността на труда. „За нашите родители и възрастните хора, които са изработили своето, не можем да искаме повишена производителност“, коментира Симеонов. Тъй като бюджетът не е „бездънна бъчва“, съгласието и препоръка на БТПП е да се започне с повишаване на най-ниските пенсии и „докъдето стигнат парите, дай Боже за всички“, каза още председателят на работодателската организации.
  
  
   Основната тема на заседанието на Съвета за тристранно сътрудничество е представителността на браншовите организации. Според Цветан Симеонов – предложенията на друга от работодателските организации са за „поръчково“ законодателство, с което тя цели да се легитимира. 
  
  Линк