Обучителна платформа за по-лесно интегриране на служители на възраст 55+ на пазара на труда ще бъде достъпна до края на годината, съобщи БТПП

• Обучителна платформа за по-лесно интегриране на служители на възраст 55+ на пазара на труда ще бъде достъпна до края на годината, съобщи БТПП

  
  

  Съдържанието на обучителния модул "Стратегии за управление на физическото и психичното здраве. Създаване на ергономично работно място: насоки и съвети" ще бъде обсъдено на среща в Българската търговско-промишлена палата (БТПП) по проект IntegrAge, съобщиха от Палатата на интернет страницата си.

  В дискусията, която ще се състои на 3 октомври, ще участват представители на работодатели, фирми, синдикати и академични среди. Модулът ще представлява част от обучителна платформа, целяща да подпомогне работодателите за по-лесно интегриране на служители на възраст 55+ на пазара на труда.

  Модулите ще включват:

  - мотивация и предизвикателства пред по-възрастните служители на работното място;

  - стратегии за борба със застаряване на служителите на работното място и насърчаване на приобщаването им;

  - техники за насърчаване на сътрудничеството между различните поколения на работното място и двупосочно менторство;

  - технологично обучение, стратегии за цифрово включване и насърчаване на ученето през целия живот;

  - практики за наемане и стратегии за постепенно пенсиониране.

  Платформата ще бъде достъпна за ползване на български и английски език до края на годината.

  Проект IntegrAge започна в края на миналата година и се финансира по програма ИНТЕРРЕГ "Дунавски регион" 2021-2027. Проектът има за цел да подпомогне интегрирането на възрастни хора над 55 години на пазара на труда, да повиши техните дигитални умения и да им помогне да се адаптират към предизвикателствата на дистанционния начин на работа.

  /ЕС/

  
  Линк