МЕРКИ ЗА ОГРАНИЧАВАНЕ НА СИВАТА ИКОНОМИКА, НИЩИХА НА СЕМИНАР В КЪРДЖАЛИ
МЕРКИ ЗА ОГРАНИЧАВАНЕ НА СИВАТА ИКОНОМИКА, НИЩИХА НА СЕМИНАР В КЪРДЖАЛИ
Представители на близо 50 кърджалийски фирми се включиха в обучителния семинар, организиран от местния офис на Търговско-промишлената палата. Наети лица и синдикалисти също участваха във форума по проекта”. Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й”, който се финансира от оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Присъстваха експерти от областна администрация и общината, както и синдикалисти. Местният бизнес бе представен от фирми от текстилния бранш, строителни дружества и промишлени предприятия. По–известните имена сред тях са „Монек-юг”, „Хастекс”, „Кутяновстрой”.
Стартът на семинара, който ще продължи пет дни бе даден от Наско Настев, председател на палатата в Кърджали. Той заяви, че основната цел е да се информират работодатели, техни подчинени и синдикалисти за по-доброто прилагане на правните и нормативни уредби и за ограничаване на сивия сектор в икономиката. „Добре би било предприемачите да си дадат сметка, че спазвайки закона, няма да загубят, а ще придобият само дивиденти. По този начин фирмите ще бъдат ориентирани и ще стоят добре на пазара”, изтъкна браншовикът. Настев оповести че Българската търговско промишлена палата е провела мащабно проучване на дружества от осем сектора на икономиката. Обхванати са фирми, развиващи дейност в шесте индустриални района на страната. Изследването цели да се провери нивото на работната сила..Анализът сочи, че в днешните пазарни условия и двете страни-работодатели и наети лица не познават достатъчно добре нормативната уредба. Това наложило бенефициентите по проекти да се изготвят поредица от лекции с обучителна цел в областта на маркетинга, фирменото управление,изготвянето на бизнеспланове и прогнозирането.
„Предприемачите трябва да се обучат и да бъдат убедени, че постъпват правилно когато спазват нормативната рамка в трудовоправните отношения . От друга страна наетите лица трябва да бъдат научени как да отстояват правата си, счита председателят на търговската палата Според него друг важен акцент е начинът по който двете страни решават възникналите социални конфликти. Той подчерта, че мястото на синдикатите в подобен спор също не трябва да се подценява. Проектът събира интересите на двете страни в икономическите процеси, допълни Наско Настев. Първият лектор на семинара Цветанка Крачунова, която представи темата „Фирмено поведение, корпоративна социална отговорност, бизнесетика”.