Този сайт използва бисквитки. Допълнителна информация. - Разбрано.


ИЗПЪЛНЕНИЕ на Проект „Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й”

ИЗПЪЛНЕНИЕ на Проект „Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й”

дейност период на изпълнение
Година - 2011 г. полугодие 1 полугодие 2
Дейност 4:
Провеждане на 30 регионални и отраслови семинари за популяризиране на разработения инструментариум и приложението му от работодателите и заетите лица с цел укрепване на социалния диалог.
1 януари -
31май		  
Дейност 5:
Организиране на 10 двудневни регионални и отраслови обучения на работодатели и синдикалисти с използването на методическия и учебен инструментариум.
1 февруари -
30 юни
1 септември -
30 ноември
Дейност 6:
Създаване на дискусионен клуб за обмен на информация между работодатели и синдикалис-ти и провеждане на 1 кръгла маса в София. Разработване на он-лайн форум.		  
1 октомври -3
1 декември
Дейност 7:
Разработване на механизъм за поддържане на информираността сред социалните партньори и техните членове относно прилагането на промените в действащото законодателство, уреждащо взаимоотношенията им.
1 април-
30 юни		  
Създаване на:
  • Виртуална „Социална академия"
  • “Alert” механиз ъм
  • Helpdesk за сигнали – 29 (в БТПП и 28-те Регионални ТПП)
  • Мрежи за сътрудничество – 6
  • Тримесечен бюлетин „Социални практики” на книжен и електронен носител
  • Електронен информационен пул за добри практики
   1 юли -
31 декември
Дейност 8:
Провеждане на 40 тематични семинара за обучение на работодатели, заети лица и синдикалисти, както и на представители на СП за приложение на разработени модели и мерки за: фирмено поведение, КСО, бизнес етика, повишаване на адаптивността на работниците, управляване на конфликти посредством преговори, посредничество и медиация, приложение на системата GS1
1 февруари -
31 май
1 октомври -
30 ноември
Дейност 9:
Повишаване на информираността на работодатели и заети лица за мерки и политики на равнопоставеност на пазара на труда с цел стимулиране на тяхното прилагане.		    
Организиране на Информационно рали - серия от 25 информационни дни за запознаване на работодателите с мерките и политиките за равнопоставеност на пазара на труда по отношение на:
  • Жените
  • Хората в неравностойно положение
  • Маргинализираните етнокултурни общ-ности
  • Хора с различни вероизповедания и сек-суална ориентация

с Информационен щанд с информационни и промоционални материали.
1 март -
31 май
1 октомври -
30 ноември
Дейност 10:
Подготовка на печатни материали и материали за обучение.
1 януари -
28 февруари		  
Отпечатване на:

  • Постери – 200 бр.
  • Стикери – 1 000 бр.
  • Учебно-образователни пакети – 5 500 бр.
  • Методически ръководства – 7 500 бр.
  • Бюлетин „Социални практики” – 15 000 бр.
  
1 март -
31 декември
и разпространение на печатните материали и материали за обучение.   целогодишно
Дейност 12:
Разработване на виртуална Социална академия с електронна платформа и софтуер за интеракти-вен интерфейс
1 януари -
28 февруари		  
Хардуерна и софтуерна поддръжка на виртуална-та Социална академия с електронна платформа и софтуер за интерактивен интерфейс   целогодишно
Дейност 14:
Популяризиране на целите и резултатите от проекта и мултиплициращ ефект - текуща дейност.
целогодишно
целогодишно
Дейност 15:
Управление на проекта - текуща дейност.
целогодишно
целогодишно